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细化业务 强化能力——云海金属行政与人力资源会议圆满结束

2020-11-06

近日,2020年云海金属集团行政与人力资源会议在总部行政楼309会议室召开,集团行政管理部及分公司行政部骨干成员近20人参与本次活动。

行政管理部部长滕航在发言中指出,本次会议旨在帮助大家进一步了解、分析和解决行政与人力资源的工作问题,并就大家工作作进一步的内容培训,以明确各位工作职责,提升自身工作能力。“希望参训人员能深刻认识参加这次培训的重要意义,认真学习并思考,力求学有所悟、学有所获。”


行政管理部科长李娟秀就集团行政与人力资源情况作简要介绍,提出要加强集团员工管理和招聘工作,调整人员结构,定期收集公司内外人力资源资讯,以建立公司人才库,保证人才储备,确保公司的可持续性发展;建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;关注员工健康与安全,改善劳动条件,制定健全的规章制度和操作规程......

随后,各分公司行政人员分别就行政&HR工作中遇到的问题、要解决的事情,以及需要总部及其他部门或公司配合完成的事项进行说明,并阐述了现有工作以及未来的工作计划与安排。集团总部行管人员及其他与会人员对员工招聘和培训、福利和体检、食堂建设、宿舍管理等内容分别提出自己建议与想法,并就重点问题展开讨论。



会议结束后,集团总部行政管理部对与会人员进行HR系统薪资模块的培训和实操。培训现场,培训负责人李娟秀从资料整理、信息录入、结果生成等方面进行详细的演示和讲解,让大家充分了解操作流程和关键节点,让大家通过实操进一步感受使用过程中可能会出现的问题,并当场解决,以推进行政工作规范高效发展。


为期两天的2020云海金属集团行政与人力资源会议圆满结束。

本次会议内容丰富、针对性强、实用性高,是集团行政与人力资源从业人员的加油站,通过会议的开展不仅解决工作中遇到的问题,还能拓展员工的能力,将知识转化为见识,助力集团持续稳健的发展。